Vittori
Index égalité professionnelle :
Instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur quatre grands critères pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Le score obtenu doit être publié sur leur site internet au 1 er mars de chaque année par les entreprises d’au moins 50 salariés.
En tant qu’Unité Economique et Sociale de plus de 50 salariés (et moins de 250 salariés), le Groupe VITTORI publie son index d’égalité professionnelle femmes – hommes.
